Chief Technical Officer (CTO) (H/M)

Sobre nosotros

Creado en 2007, el Grupo LUNDI MATIN edita una completa e innovadora suite de software (ERP/CRM, TPVs táctiles, ecommerce y marketplace) para empresas de todos los tamaños: MYPES, PYMES y redes de franquicias. Especialista reconocido de la omnicanalidad, la empresa también proporciona soluciones específicas a grandes grupos nacionales e internacionales como Décathlon, las Galeries Lafayette o CMA CGM, entre otros.

La empresa tiene su sede en Montpellier y cuenta con oficinas en Barcelona, Lyon y Marsella.

El Grupo LUNDI MATIN en pocas cifras:

• Más de 150 empleados
• Más de 4.500 clientes B2B
• Más de 200 socios técnicos y comerciales
• 40% de crecimiento anual, en los últimos 3 años

Nuestro objetivo es el de ofrecer a cada empresa herramientas de gestión sencillas, eficaces y adaptadas a su actividad.

Unirse a LUNDI MATIN significa:

Formar parte de un grupo ambicioso que ofrece soluciones innovadoras

Unirse a un equipo dinámico, impulsado por valores de excelencia, compromiso e innovación

Incorporarse a un grupo de crecimiento rápido que ha llevado a cabo 2 operaciones de expansión externo en 2022 (Oxatis y Wizaplace) 

¿Te apasiona tu trabajo? ¡Pues únete a nosotros!

Contexto

Como contacto principal del CTO y de los fundadores, aportarás tu experiencia en todos los temas relacionados con su campo de intervención. Ocuparás una posición muy completa, entre la gestión y el desarrollo de soluciones para apoyar nuestro crecimiento.

Seguirás la evolución de nuestro ERP y participarás en la implantación de una nueva plataforma marketplace.

Tus misiones

Orientar y retar al equipo a diario

• Gestión de un equipo de desarrollo técnico
• Garantizar la excelencia técnica 
• Entrenar y desafiar al equipo dándole los adecuados reflejos y asegurando las buenas prácticas de desarrollo.

Análisis técnico y método ágil

• Analizar las necesidades especificadas por el cliente y traducirlas en especificaciones técnicas.
• Redactar las especificaciones técnicas generales y detalladas, teniendo en cuenta los posibles problemas y la evolución futura.
• Garantizar el progreso de la hoja de ruta del producto

Participar en el desarrollo de nuevas funcionalidades

• Desarrollar nuestras soluciones (ERP/CRM, Marketplace, Ecommerce) en colaboración con nuestro equipo de producto para satisfacer las necesidades del mercado.

Mantener un alto nivel de calidad

• Anticipar el impacto de cada cambio. Evitar regresiones y efectos secundarios.

Tipo de puesto y remuneración

• Contrato indefinido a tiempo completo;
• Estatus Ejecutivo Salario atractivo, entre 35 y 60 mil € según perfil y experiencia;
• Puesto ubicado en Barcelona

Perfil solicitado

Títulos requeridos

• La titulación importa poco, buscamos un perfil apasionado por el desarrollo, curioso, organizado y dispuesto a superar sus límites.
• La autonomía y el buen humor son cualidades esenciales para formar parte de nuestro equipo.
• Prestamos mucha atención a la calidad, el mantenimiento y la escalabilidad del código.
• Versatilidad, creatividad para identificar soluciones técnicas adecuadas

Experiencia

Tener al menos 5 años de experiencia en desarrollo web y una primera experiencia en liderazgo de equipos.

Con un dominio profesional/experto del español y el francés (o del español e inglés). Quieres dedicarte en misiones que requieren determinación, reflexión, autonomía y muy buenas habilidades interpersonales. 

Competencias técnicas

Tener un buen dominio de los lenguajes y herramientas de desarrollo:

• Entorno de desarrollo
• Lenguajes de programación web :
  • PHP ;
  • Javascript (AngularJS, jQuery, Vue) ; 
  • HTML, CSS
  • svn, git ; SQL (MYSQL).
• Conocimiento de CMS (WordPress, Prestashop, Drupal…)
• Conocimiento de metodologías de desarrollo (metodologías de objetos, ágiles, etc.)

Competencias profesionales

• Gran motivación por la informática y por el aprendizaje de nuevos lenguajes y sistemas
• Adaptabilidad y capacidad de propuesta 
• Velocidad de ejecución para entregar los productos en los plazos establecidos
• Versatilidad, creatividad para identificar soluciones técnicas adecuadas

En resumen

¿Deseas integrar una empresa innovadora que te acompañará en tu desarrollo, al mismo tiempo que participas en proyectos innovadores y de gran envergadura? ¡No dudes más, y únete a nosotros!

À propos

Créé en 2007, le Groupe LUNDI MATIN édite une suite logicielle complète et innovante (ERP/CRM, caisses tactiles, e-commerce, marketplace) à destination d’entreprises de toutes tailles : TPE, PME, et réseaux de franchises. Spécialiste reconnu de l’omnicanal, LUNDI MATIN fournit également des solutions spécifiques à de grands groupes nationaux et internationaux comme Décathlon, les Galeries Lafayette ou CMA CGM.

Le siège social de la société est basé à Montpellier, et elle dispose d’équipes basées à Barcelone, Lyon et Marseille.

Le Groupe LUNDI MATIN en quelques chiffres :

• Plus de 150 collaborateurs
• Plus de 4 500 clients B2B
• Plus de 200 partenaires techniques et commerciaux
• 35% de croissance annuelle, sur les 3 dernières années

Notre ambition : offrir à chaque entreprise des outils de gestion simples, performants et adaptés à leur activité.

Rejoindre LUNDI MATIN, c’est :

• Faire partie d’un groupe ambitieux qui propose des solutions innovantes
• Intégrer une équipe à taille humaine, dynamique, portée par des valeurs d’excellence, d’engagement et d’innovation
• Intégrer un groupe en forte croissance ayant réalisé 2 opérations de croissance externe cette année (Oxatis, Wizaplace) 

Vous êtes passionné(e) par votre métier? Rejoignez-nous !

Contexte

Interlocuteur privilégié du CTO et des fondateurs afin d’apporter votre expertise sur l’ensemble des sujets relatifs à votre domaine d’intervention, vous occuperez un poste très complet, entre management et développement de solutions pour porter notre croissance.

Vous suivrez ainsi les évolutions de nos logiciels historiques (ERP, caisses tactiles) et participerez à la mise en place de nouvelles plateformes e-commerce et marketplace.

Activités principales

Mentorer et challenger l’équipe au quotidien

• Management d’une équipe technique de développement
• Être garant de l’excellence technique 
• Coacher et challenger l’équipe en leur donnant les bons réflexes et en veillant aux bonnes pratiques de développement

Analyse technique et méthode agile

• Analyser les besoins spécifiés par la maîtrise d’ouvrage et les traduire en cahier des charges techniques
• Écrire les spécifications techniques générales et détaillées en envisageant les problèmes éventuels et les évolutions futures
• Être le garant de l’avancée de la Roadmap produit

Participer au développement de nouvelles fonctionnalités

• Faire évoluer nos solutions (ERP/CRM, Marketplace, Ecommerce) en collaboration avec notre équipe produit pour répondre aux besoins du marché

Maintenir un haut niveau de qualité

• Anticiper au mieux les impacts de chaque changement. Éviter les régressions et effets de bords.

Type de poste et rémunération

• CDI à temps plein
• Statut Cadre
• 35 à 60k€ annuel selon profil et expériences 
• Poste basé à Barcelone

Profil recherché

• Le diplôme importe peu, nous recherchons avant tout un profil passionné par le développement, curieux, organisé, et prêt à repousser ses limites !
• Autonomie et bonne humeur sont des qualités indispensables pour rejoindre notre équipe.
• Nous portons beaucoup d’attention sur la qualité, la maintenabilité et l’évolutivité du code !
• Polyvalence, créativité pour identifier les solutions techniques appropriées

Durée d’expérience

Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement web et une première expérience en animation d’équipe.

Disposant d’une maîtrise professionnelle complète de l’espagnol et du français (ou de l’espagnol et de l’anglais), vous souhaitez vous investir dans des missions qui exigent détermination, réflexion, autonomie et un très bon sens relationnel.

Compétences requises

Compétences techniques

Vous devez posséder une bonne maîtrise des langages et des outils de développement :

• Environnement de développement Langages de programmation web :
  • PHP ;
  • Javascript (AngularJS, jQuery, Vue) ; 
  • HTML, CSS
  • svn, git ;
  • SQL (MYSQL).
• Connaissance des CMS (WordPress, Prestashop, Drupal…)
• Maîtrise des méthodologies objet, agile…

Aptitudes professionnelles

• Forte motivation pour l’informatique et pour l’apprentissage de nouveaux langages et systèmes
• Adaptabilité et force de propositions
• Rapidité d’exécution pour rendre les livrables dans les délais impartis
• Polyvalence, créativité pour identifier les solutions techniques appropriées

En bref

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante où vous serez accompagné dans votre évolution en étant investi sur des projets innovants et d’envergure ? Rejoignez-nous !